為了創造整潔、美觀、和諧的宿舍，營造一個良好的工作環境及嚴謹向上的精神風貌。近日，臺州收費所對內務進行了一系列規范化管理。

  于3月份開始，該所對每月內務評分未達標的人員進行集中內務培訓。在初步檢查參與人員的被子后，分管內務的副所長馬德偵發現大家整體基礎較為薄弱，于是進行手把手現場教學。在疊被子過程中，馬德偵將每個動作做拆解性講解，解釋了各個動作在實際中所起的作用和注意事項，著重以“一壓二分三折四整”四步法，示范了形象被的折疊方法，并針對參與人員在實際操作過程中出現的問題進行一一指正。

  除了未達標人員每月參加培訓外，臺州收費所還開展了內務“比一比，賽一賽”。每個月評選出內務之星和標兵寢室，培樹身邊內務模范，以身邊榜樣帶動身邊人，調動大家對內務整理的積極性，營造向上的氛圍。

  通過這一系列舉措，臺州收費所一步步引導職工將統一化、標準化、規范化的行為融入到日常的工作生活中，切實提升了所內規范化管理“軟實力”，同時也為站內著力建設文明優質的服務隊伍提供了有力保障。

吳侃霓